Lương Cơ Bản Của Spa

Đức là một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới, với nền kinh tế mạnh mẽ và hệ thống chính trị ổn định. Vì vậy, việc tìm hiểu về lương cơ bản của Đức là điều rất quan trọng đối với những người muốn làm việc và sinh sống tại đây. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về mức lương cơ bản của Đức, các yếu tố ảnh hưởng đến lương cơ bản, cách tính toán và trả lương cơ bản tại Đức.

I. Chính sách tăng lương cơ bản tại Nhật bản 2019

Bắt đầu từ ngày 1/10/2019, chính phủ Nhật Bản đã ra quyết định tăng lương mức cơ bản theo vùng cho người lao động thêm 25¥/h, đạt mức trung bình là 848¥/1 giờ. Đây là mức lương "kỷ lục" trong vòng 15 năm qua tại Nhật Bản. Kể từ khi Nhật Bản bắt đầu chuyển từ tính mức lương theo giờ thay vì đánh giá mức lương hàng ngày của người lao động từ năm 2002 đến nay thì đây là lần tăng mạnh nhất. Điều này đã đánh dấu bước tăng trưởng mạnh mẽ nhất trong mức lương tối thiểu của người lao động Nhật Bản.

Tuy nghiên kể từ ngày 1/10/2019 Nhật Bản sẽ tăng mức thuế giá  trị gia tăng từ 8% lên 10 % và chính phủ Nhật Bản dự tính tăng mức lương cơ bản hàng năm sẽ tăng 3% để đạt mức lương trung bình trên toàn quốc đạt 1000¥/1h.

Cách tính toán và trả lương cơ bản tại Đức

Mức lương cơ bản tại Đức được tính theo giờ, không phải theo tháng. Vì vậy, để tính toán lương cơ bản cho một người lao động, ta cần biết số giờ làm việc trong một tháng. Thông thường, một người lao động làm việc 40 giờ một tuần, tương đương với 173 giờ một tháng.

Ví dụ, nếu một người lao động làm việc 8 giờ một ngày, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thì số giờ làm việc trong một tuần sẽ là 40 giờ. Với mức lương cơ bản hiện tại là 9,50 euro/giờ, mức lương cơ bản cho một tháng là 1.520 euro.

Trong bài viết này, chúng ta đã tìm hiểu về mức lương cơ bản của Đức, các yếu tố ảnh hưởng đến lương cơ bản, cách tính toán và trả lương cơ bản tại Đức. Chúng ta cũng đã so sánh mức lương cơ bản của Đức với các quốc gia khác và tìm hiểu về chi phí sinh hoạt và thu nhập trung bình của người lao động tại Đức.

Mức lương cơ bản tại Đức không chỉ là một con số quan trọng đối với người lao động, mà còn là một trong những yếu tố quan trọng giúp đảm bảo sự công bằng và cạnh tranh lành mạnh trong nền kinh tế của đất nước này. Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về lương cơ bản của Đức và có thêm thông tin hữu ích khi định cư và làm việc tại đây.

Chú ý:Dưới đây là mức lương cơ bản của 47 tình thành của Nhật Bản, các bạn hãy tham khảo theo bản đồ biểu thị mức lương của từng vùng năm 2019 tại Nhật Bản.

Các ngành nghề và vị trí công việc

Mức lương cơ bản cũng phụ thuộc vào ngành nghề và vị trí công việc của người lao động. Các ngành nghề có tính chất nguy hiểm, đòi hỏi kỹ năng cao hoặc làm việc trong điều kiện khó khăn thường có mức lương cơ bản cao hơn so với các ngành nghề khác.

Các quy định về lương cơ bản tại Đức

Theo Luật Lao động Đức, các công ty phải tuân thủ quy định về lương cơ bản và trả lương tối thiểu cho nhân viên của họ. Nếu phát hiện vi phạm, công ty có thể bị phạt nặng và bị cấm hoạt động trong một khoảng thời gian nhất định.

Ngoài ra, các công ty cũng phải tuân thủ các quy định về giờ làm việc, nghỉ ngơi và nghỉ phép của nhân viên. Các công ty không được yêu cầu làm việc quá 48 giờ một tuần và phải đảm bảo nhân viên có ít nhất 11 giờ nghỉ liên tục mỗi ngày.

II. Bảng lương cơ bản theo từng vùng của Nhật Bản 2019

Mức lương cơ bản tăng của từng vùng

Hokkaido là khu vực nằm ở phía đông bắc Nhật Bản,  nơi đây có khi hậu lạnh nhất cả nước, Thành phố lớn nhất ở khu vực này là Sapporo, đây là thành phố mới được quy hoạch với kiến trúc hiện đại hết sức đẹp mắt.  Hokkaido là một trong những địa điểm thu hút lao động Việt Nam làm việc với lợi thế đất đai rộng lớn, Hokkaido tiếp nhận các đơn hang chủ yếu trong lĩnh vực chế biến thủy sản, nông nghiệp trồng trọt, nông nghiệp chăn nuôi, xây dựng công trình.... Mức lương cơ bản theo vùng Hokkaido cũng được tăng lên đáng kể từ năm 2019 này.

Tohoku là vùng đất nổi tiếng với nhiều điểm du lịch do nằm ngay cạnh Hokkaido nên thời tiết, khí hậu tại khu vực này cũng khá là lạnh, nhiệt độ thường ở mức 10 độ C. Tuy nhiên với người Nhật thì mức nhiệt này được coi là mát mẻ. Vùng này bao gồm 6 tỉnh: Akita, Aomori, Fukushima, Iwate, Miyagi và Yamagata.  Lương cơ bản vùng này thuộc top trung bình trên cả nước chủ yếu tiếp nhận lao động Việt Nam qua các ngành nghề may mặc, xây dựng cốt thép, nuôi trồng thủy sản ....

Thủ đô của Nhật Bản – Tokyo nằm ở khu vực này, đây là vùng phát triển bậc nhất của Nhật Bản, khu vực này tập trung khá nhiều các trường đại học nổi tiếng của Nhật Bản. Vùng Kanto Nhật bản là một trong những địa điểm hấp dẫn hàng đâu của lao động Việt bởi mức lương cơ bản theo vùng này cao nhất theo thống kê lương cơ bản 47 tỉnh Nhật Bản lên đến 958 Yên/giờ. Vùng này bao gồm 7 tình là: Gunma, Tochigi, Ibaraki, Saitama, Tokyo, Chiba, và Kanagawa. Vùng này cũng tiếp nhận đa dạng các ngành nghề như thực phẩm, nông nghiệp, điện tử, cơ khí, xây dựng.....

Đây là khu vực có địa hình núi non, đây chính là vựa lúa quan trọng của Nhật Bản, ở Chubu có ngọn núi Phú Sĩ chính là biểu tưởng của Nhật Bản, ngoài ra nơi đây cũng có rất nhiều điểm đến hấp dẫn như nhà máy Toyota, tàu vũ trụ Aqua, đền Atsuta...

Vùng này bao gồm các tỉnh: Aichi, Fukui, Gifu, Ishikawa, Nagano, Niigata, Shizuoka, Toyama, và Yamanashi. Vùng Chubu có mức lương khá cao, tiếp nhận đơn hàng chủ yếu làm nông nghiệp, thực phẩm và điện tử. Hãy cũng xem lương cơ bản vùng 2019 như thế nào nhé

Vùng Kansai có 3 thành phổ lớn bao gồm Osaka, Kobe và cố đô Kyoto. Trong đó Osaka chính là nơi tập trung nhiều người Việt sinh sống ở Nhật Bản nhất.

Vùng nãy bao gồm 7 tỉnh: Nara, Wakayama, Mie, Osaka, Hyogo và Shiga.

Tìm hiểu về mức lương cơ bản của Đức

Mức lương cơ bản của Đức được quy định để bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo rằng họ không bị bóc lột trong quá trình làm việc. Ngoài ra, mức lương cơ bản cũng giúp đảm bảo sự cạnh tranh lành mạnh giữa các công ty và ngăn chặn việc sử dụng lao động rẻ tiền để cạnh tranh.

Mức lương cơ bản tại Đức được điều chỉnh hàng năm dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế. Vì vậy, mức lương cơ bản có thể thay đổi theo thời gian.

So sánh lương cơ bản giữa Đức và các nước khác

So với các quốc gia châu Âu khác, mức lương cơ bản tại Đức là khá cao. Ví dụ, ở Pháp, mức lương cơ bản là 10,25 euro/giờ, ở Tây Ban Nha là 7,14 euro/giờ và ở Italia là 9,19 euro/giờ. Tuy nhiên, mức lương cơ bản tại Đức vẫn thấp hơn so với các quốc gia Bắc Âu như Thụy Điển (12,50 euro/giờ) và Đan Mạch (17,03 euro/giờ).

Ngoài ra, mức lương cơ bản tại Đức cũng cao hơn so với các quốc gia Đông Á như Nhật Bản (8,58 euro/giờ) và Hàn Quốc (6,27 euro/giờ).

Lương cơ bản và chi phí sinh hoạt tại Đức

Như đã đề cập ở trên, mức lương cơ bản tại Đức được điều chỉnh dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, theo một nghiên cứu của Eurostat, chi phí sinh hoạt tại Đức là khá cao so với các quốc gia châu Âu khác.

Theo nghiên cứu này, chi phí sinh hoạt tại Đức là 6,4% cao hơn so với mức trung bình của Liên minh Châu Âu (EU). Các khoản chi phí chủ yếu bao gồm: thuê nhà, thực phẩm và nước uống, điện và nhiên liệu, giao thông và vận tải, giáo dục và y tế.

Tuy nhiên, mức lương cơ bản tại Đức vẫn đủ để đảm bảo người lao động có thể sống và làm việc trong môi trường kinh tế khó khăn này.